Den Wandel richtig gestalten

Kennen Sie das? Sie haben neue Ideen, eine neue Strategie oder eine Finanzlage, die Sie zu Veränderungen zwingt und sehen sich mit Widerstand und Missmut konfrontiert? Wie geht das, Veränderungen umsetzen, ohne dass 1/3 der Belegschaft kündigt, 1/3 krank wird und 1/3 darauf hofft, dass alles bald vorbei ist? Wie macht man das, den Wandel erfolgreich gestalten?

Als ausgebildeter Change Manager zeige ich Ihnen nicht nur die Prozesse, die sich in den Menschen bei Veränderung abspielen. Ich erkläre Ihnen auch das Zwischenspiel aller von der Veränderung betroffenen Ebenen. Ich kann Ihnen beibringen, wo Sie Ihre Mitarbeiter abholen, damit Sie diese bis zum neuen Ziel erfolgreich mitnehmen.

Haben Sie den Mut, neue Wege zu gehen. Haben Sie keine Angst vor der Angst. In 90% der Fälle ist sie Auslöser für Widerstand und Konflikte bei Veränderungen. Doch nur wenn Ängste ignoriert werden, können Sie zu einem unberechenbaren Problem werden. Bei Beachtung können sie diskutiert und somit auch entschärft werden.

Mit einem erfolgreichen Change Management sparen Sie nicht nur Nerven und Zeit, sondern auch eine Menge Geld.